photo Festival de Musique Ancienne et Baroque : Horizons partagés

Festival de Musique Ancienne et Baroque : Horizons partagés

Musique classique, Musique

Saint-Michel 02830

Le 28/06/2026

11h30 — Sonates augmentées Avec Benjamin Alard, Marc Meisel, Mélanie Flahaut, Ronan Kernoa et Simon Linné Redécouvrez les célèbres Sonates en trio (BWV 525-530) sous un nouveau jour : habituellement interprétées à l’orgue seul, elles prennent ici une dimension inédite grâce à l’ajout d’une basse continue instrumentale Une version enrichie, vibrante et colorée, qui révèle toute la richesse rythmique et l’inspiration entre traditions italienne et allemande. Un moment sublimé par les sonorités de l’orgue historique de l’abbaye, construit en 1714 14h30 — Perpetuum mobile Avec Lucile Boulanger, viole de gambe Un récital poétique et introspectif mêlant transcriptions de Bach et œuvres de compositeurs européens tels que Heinrich Ignaz Franz Biber, Georg Philipp Telemann ou Carl Friedrich Abel. Au cœur du programme : la forme de la passacaille, fil conducteur d’une méditation musicale profonde, en écho au Crucifixus de la Messe en si mineur16h30 — Messe en si mineur Avec Vox Luminis Direction : Lionel Meunier Chef-d’œuvre absolu du répertoire sacré, la Messe en si mineur (BWV 232) incarne l’apogée du génie de Bach. Entre intensité spirituelle et puissance expressive, cette œuvre[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de votre hiérarchie : : - Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap sur les différents travaux de peinture. Vous encadrez et accompagnez les travailleurs dans les tâches suivantes : préparation du chantier, nettoyage et préparation du support, préparation et contrôle des différents types d'application (peinture, vernis, enduits), application du primaire et des différentes couches de finition. Vous êtes responsable de votre sécurité et de celle de votre équipe, ainsi que de la qualité du travail rendu. - Vous pouvez être amené(e) à encadrer une équipe de personnes adultes en situation de handicap sur des travaux de conditionnement, sous-traitance, détachement en entreprises et entretien des locaux, voire espaces verts. - Vous organisez, adaptez et contribuez à la production (responsable de la qualité et des délais de la production) en lien avec les autres moniteurs, le chef de service et le directeur. - Vous élaborez des devis en lien avec le chef de service. - Vous contribuez à la formulation, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets d'accompagnement personnalisés. - Vous accompagnez et favorisez la[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique et en lien fonctionnel avec les infirmières, vous assurez notamment : L'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne La mise en place de soins dans la limite de vos compétences reconnues L'animation d'activités d'accompagnement aux soins psychiques La mise en œuvre et ajustement des projets personnalisés en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE: Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse Sensible à la notion de référence dans le domaine du soin Attention particulière dans la pratique d'une démarche de bientraitance Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services Connaissance générale du cadre règlementaire du secteur médico-social Vous avez une expérience significative dans le secteur de la déficience intellectuelle et psychique CONDITIONS Régime d'internat : travail de week-end et jours fériés Permis B exigé Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois Certificats de vaccination (Hépatite B exigé) CANDIDATURE Lettre de motivation, CV à envoyer à Madame la Directrice d'Etablissement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez : L'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne, L'animation d'activités socio-éducatives L'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions. La conduite et ajustement des projets personnalisés avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes. PROFIL DU POSTE : Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, Sensible à la notion de référence, dans le domaine de la vie sociale, notamment Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, Connaissance générale du cadre règlementaire du secteur médico-social, Vous avez une expérience significative dans le secteur de la déficience intellectuelle et psychique. CONDITIONS : Régime d'internat. Travail week-ends et jours fériés. Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois Certificats de vaccination (Hépatite B exigé. CANDIDATURE : Lettre de motivation, CV à envoyer à Madame la Directrice du secteur Soins, rue Jean Jaurès BP14 - 02830 SAINT-MICHEL[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en sécurité matérielle

Ingénieur / Ingénieure en sécurité matérielle

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché à la Direction Générale, en collaboration étroite avec les Directions de secteur (leurs établissements et services), avec les Directions du siège ; en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation, vous serez chargé.e de piloter la démarche qualité, vous gérez la maîtrise et la prévention des risques tout en intégrant la dimension environnementale dans les projets et ce au travers des activités suivantes : 1. Démarche Qualité et Évaluation (HAS) - Impulser la culture qualité au sein de la fondation, répondre aux critères attendus par l'HAS sur son dispositif d'évaluation. - Accompagner les Directeurs Secteur dans la mise en œuvre. - Mettre en place et suivre une gestion documentaire Fondation, déclinée en secteur, via l'outil dédié. - Suivre les indicateurs qualité et accompagner les établissements dans le déploiement de leurs plans d'actions, présenter un rapport annuel. 2. Sécurité des Biens et des Personnes - Assurer la veille réglementaire liée aux ERP (Établissements Recevant du Public). - Veiller à la mise à jour des Registres de Sécurité. - Coordonner les commissions de sécurité et le suivi des levées de réserves après contrôles réglementaires. -[...]

Ressources supplémentaires